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為做好2020年度全省職稱改革和高級職稱評審工作，近日，浙江省人力資源和社會保障廳印發(fā)《關(guān)于做好2020年度職稱改革工作的通知》（以下簡稱《通知》），部署推進重點領(lǐng)域職稱評審改革。其中，省快遞業(yè)高級工程師3個專業(yè)被納入2020年度職稱評審計劃，所評專業(yè)為快遞設(shè)備工程、網(wǎng)路工程、信息工程，職稱申報截止日期預(yù)計為8月中旬，評審時間預(yù)計在8-9月。

《通知》要求，一是要加強職稱評審制度建設(shè)。根據(jù)《職稱評審管理暫行規(guī)定》，結(jié)合全省實際，研究制定《浙江省職稱評審實施辦法》，進一步規(guī)范評審組織、完善評價程序，確保評審質(zhì)量。二是推進工程技術(shù)領(lǐng)域職稱改革。根據(jù)省人力社保廳、省經(jīng)信廳《關(guān)于推進工程領(lǐng)域職稱社會化評價改革的意見》，擬在人工智能、安防工程、汽車制造等領(lǐng)域研究制定評價標(biāo)準(zhǔn)和辦法。三是開展職稱評審復(fù)審工作。在各高評委自查的基礎(chǔ)上，省級行業(yè)主管部門對所屬高評委開展日常考核和巡查。

浙江局表示，將按照省委省政府關(guān)于深化職稱制度改革的部署要求，深層次推進快遞工程技術(shù)人員職稱評審工作，指導(dǎo)職稱評委會嚴(yán)格材料審核，切實履行推薦職責(zé)，認真審核評審資料，把好推薦質(zhì)量關(guān)，實現(xiàn)中、高級快遞工程師人數(shù)穩(wěn)步增加，為郵政快遞業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。