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近日，人力資源和社會保障部正式頒布施行了《供應鏈管理師國家職業(yè)技能標準》（2020年版）》（以下簡稱標準），標準由中國物流與采購聯合會（以下簡稱中物聯）牽頭編寫完成。

今年2月25日，人力資源和社會保障部、國家市場監(jiān)管總局、國家統(tǒng)計局聯合向社會發(fā)布了供應鏈管理師等16個新職業(yè)以來，中物聯在人力資源和社會保障部職業(yè)能力建設司的指導下，依據《國家職業(yè)技能標準編制技術規(guī)程（2018年版）》的要求，積極組織阿里巴巴集團、海爾智家股份有限公司、徐工集團、京東集團、順豐集團、中工經聯賦能教育科技（北京）有限公司等企業(yè)，中國人民大學、天津大學、深圳職業(yè)技術學院、浙江經濟職業(yè)技術學院、湖南現代物流職業(yè)技術學院、廣西職業(yè)技術學院、山東交通職業(yè)學院等有關高校，研究機構的專家成立標準開發(fā)團隊，開展《供應鏈管理師國家職業(yè)技能標準》的編制工作。專家團隊前期對生產制造類、商貿流通類、供應鏈服務類等數百家企業(yè)，開設供應鏈管理專業(yè)的院校，相關培訓機構和從業(yè)人員進行了大規(guī)模實地訪談及調研，并重點對九州通醫(yī)藥供應鏈、菜鳥數字化供應鏈、云天化全球供應鏈、聯想全球供應鏈、京東智慧供應鏈、張家港現代供應鏈、中材進出口供應鏈、怡亞通供應鏈服務等不同類型的供應鏈企業(yè)進行了深度調研和職業(yè)組織經驗萃取，在此基礎上，于6月初完成了標準初稿的編制工作。中物聯面向社會就標準初稿廣泛征求意見，并組織30多位來自行業(yè)企業(yè)、高校、研究機構的專家召開了內審會，數易其稿后，最終形成初審稿報人社部職業(yè)能力建設司，按照要求完成初審和終審。

編寫工作以“職業(yè)活動為導向、職業(yè)技能為核心”為指導思想，對供應鏈管理從業(yè)人員的職業(yè)活動內容進行規(guī)范、細致的描述，對各等級供應鏈管理從業(yè)者的理論知識水平和技能水平進行了明確規(guī)定。標準的頒布施行，為供應鏈管理師職業(yè)教育培訓、職業(yè)技能等級評價和就業(yè)服務等工作提供了基本依據。

中物聯作為中國唯一一家供應鏈領域的全國性行業(yè)組織，唯一一家參與組織開展供應鏈創(chuàng)新與應用試點的全國性行業(yè)組織，下一步將依據本標準組織開發(fā)教材和教學資源，積極參與供應鏈管理師的培訓、評價等工作，指導企業(yè)規(guī)范運作和院校人才培養(yǎng)，推動我國供應鏈高質量發(fā)展。

供應鏈管理師國家職業(yè)技能標準-國家頒布(1).pdf